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太重是共和國裝備工業的長子,是中國共產黨領導下的國有企業,公司深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定不移地堅持和加強黨對企業的全面領導。
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聯合培養!太重與北科大攜手打造高素質人才
8月3日,太重集團和北京科技大學校企合作儀式在太重舉行。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂與北京科技大學校長楊仁樹共同揭牌,并圍繞人才培養、校企合作、產學研攻關等方面開展座談交流。
去年,習近平總書記在給北京科技大學老教授回信中提到,“要培養更多聽黨話、跟黨走、有理想、有本領、具有為國奉獻鋼筋鐵骨的高素質人才。”落實習近平總書記重要回信精神,經教育部批準,北京科技大學與國內工業領域的龍頭企業開展合作,共同建立研究生聯合培養基地,培育高層次人才、助力核心技術攻關。太重集團是與北科大正式揭牌的第一家企業,為后續聯合培養提供了示范。
紅色幕布緩緩拉起,校企合作“人才培養基地”正式啟動!今年,來自北科大的8名本科應屆畢業生,將深入太重技術研發一線、生產經營管理等多個崗位,用兩年時間完成研究生的學習和實踐。
用理論檢驗實踐,用實踐深化理論。研究生階段開啟的第一天,也是他們在太重工作的第一天。把北科大的學生培養成太重的骨干精英,把雙方共同培育的骨干精英打造成國家需要的創新型人才,雙方都滿懷期待!
韓珍堂代表公司黨委對楊仁樹一行的到來表示熱烈歡迎,對太重的發展歷史、產業規劃、戰略布局等情況作了介紹。他說,裝備制造業是國之重器,國家和省委、省政府高度重視制造業的發展,作為“共和國長子”,打造裝備制造業的領軍企業、加快建設制造強國是責任也是使命。當前,公司依托智能高端裝備產業園區,構建了“一總部、多園區”協同發展新格局,形成了“十大產品系列”,建立了“一重點、一中心、多基地”的全球研發體系。
通過信息化、數字化、智能化轉型升級,公司的作業模式、生產方式發生了巨大變化,逐步實現由單件小批到集約、規模、批量化產業布局。
2023年底,公司將具備年產300萬噸的裝備能力;
2030年,達到千億級的先進裝備制造企業配套集群規模,這需要全體太重人的艱苦奮斗和不懈努力,同樣也離不開高素質人才的帶動與支撐。
北科大是全國重點高等學校,“追求卓越、勇于爭先”的精神特質與太重“艱苦奮斗、敢為人先”的企業精神高度契合。
希望能以此次合作為新的起點,在熱加工系統、材料系統、機械系統等領域加強合作交流,產出真正的戰略性成果,為推進制造業轉型升級,加快建設科技強國、制造強國作出更大努力、展現更大擔當!
楊仁樹對太重長期以來的幫助和支持表示感謝,對太重深化改革發生的巨變感到振奮。他簡要介紹了“一生雙師百企千人”卓越人才培養計劃的整體方案以及研究生培養項目方面的情況。他說,太重是裝備制造業中的領軍企業,制造實力雄厚,科技研發走在前列,在過去的合作中,建立了良好關系,也取得了豐碩成果。北科大堅持特色,爭創一流,不僅擁有冶金、材料、礦業等特色專業,也有創新的人才培養特色。希望通過此次人才培養項目合作,實現導師的梯隊建設和太重人才培養基地建設的結合,以及人才培養、師資隊伍建設和科技創新的統一。圍繞當前“卡脖子”難題,北科大將與太重加大技術研究攻關,實現人才和技術成果的“雙轉移”。
“感謝學校為我們提供了卓越的學習環境和豐富的學術資源,更要感謝太重集團為我們提供的寶貴實踐機會和工作經驗。”王睿作為學生代表發表了感言。8位學生紛紛表示,在新入職大學生開班第一課上,現場聆聽了董事長的深情寄語,讓他們深受鼓舞,表示將把學術研究和實踐經驗相結合,為學校和企業的創新發展貢獻力量。
會上,楊仁樹為公司8位導師頒發了聘書,勉勵參加項目的學生要珍惜機會、好好學習,做好項目攻關,努力成長為卓越工程人才,為太重、為山西、為國家經濟社會發展作出更大貢獻。公司與學校導師代表分別發言。公司相關單位負責人參加會議。會前,與會人員還一同參觀了集團公司展覽中心。