曾經，他們身著軍裝、保家衛國，把青春奉獻軍營；脫下戎裝，他們扎根正安各行各業，在鄉村振興、基層治理、創業發展、志愿服務一線默默耕耘。

正安縣融媒體中心開設《戎耀正安·老兵風采》專欄，走訪正安縣不同年代、不同崗位的退役軍人，聆聽他們的軍旅記憶，記錄返鄉后的奮斗故事，展現“退伍不褪色、退役不退志”的軍人本色。

2020年，鄭德西在基地指導茶農采摘茶青（圖片由受訪者提供）

“一片茶葉，能改變什么？”對于正安縣茗星春茶業種植農民專業合作社理事長鄭德西來說，這片小小的葉子，不僅改寫了384戶社員的生活，更鋪展了一名退役軍人從獨自闖蕩到帶民共富的奮斗人生。

1993年，初中畢業后的鄭德西懷揣著對軍營的向往，毅然投身軍旅。三年軍旅生涯中，他從戰士成長為副班長、班長，多次獲營嘉獎，被評為優秀班長、優秀士兵。部隊的錘煉，不僅讓他練就了過硬的體魄，更將不服輸、不退縮的意志深深烙進骨子里。

1996年退役后，面對人生的新起點，鄭德西和許多返鄉青年一樣，一度感到前路迷茫。為謀生計，他輾轉于百貨、藥品及醫療器械銷售、建筑等行業，在市場的風浪中摸爬滾打，既開闊了眼界，也鍛造出敢闖敢拼的韌性。

2010年，在外打拼多年的鄭德西回到正安。望著家鄉的青山綠水，一個念頭在他心中愈發強烈——“一個人富不算富，讓家鄉富才是真的富。”

鄭德西察看茶青收購情況（圖片由受訪者提供）

2016年9月，正安縣茗星春茶業種植農民專業合作社正式成立，初期吸納社員240戶。然而創業之路并非一帆風順，由于人心不齊，合作社的管理一度陷入困境，首任理事長因不堪重負請辭，合作社瀕臨解體。

2018年，在社員代表大會選舉中，鄭德西當選為合作社理事長。他在就任時坦言：“部隊教會我，越是困難越要向前。我定當發揚軍人的過硬作風，帶領鄉親們蹚出一條致富路，為家鄉建設添磚加瓦。”

面對這份沉甸甸的信任，鄭德西沒有退縮。他主動參加農業經營管理培訓，多次組織社員外出考察學習，累計開展技能培訓超過2000人次，帶領鄉親們逐漸成長為懂技術、懂市場的新農人。

鄭德西深知“人心聚，則產業興”，在穩定社員思想后，他錨定品質與品牌化發展路線，多方籌措資金引進全套清潔化茶葉加工生產線，搭建起從田間管護到成品加工的標準化管控體系，嚴格管控農殘，建立茶葉全流程溯源機制，牢牢守住正安白茶品質底線。

如今，茗星春茶業種植農民專業合作社社員已從最初的240戶發展到384戶，茶園規模達2450余畝，銷售網絡覆蓋全國茶葉主要市場。

深耕茶產業的亮眼實績，讓茗星春茶業種植農民專業合作社接連斬獲多項重磅榮譽：2021年獲評省級扶貧龍頭企業，2022年獲評省級示范合作社，2023年獲評世界銀行優秀合作社。鄭德西作為遵義市代表上臺分享產業發展經驗。同年4月，他受邀登上央視《鄉村大舞臺》，以返鄉致富帶頭人的身份，面向全國觀眾推介正安白茶，讓黔北深山的茶香乘著電視熒幕飄向千家萬戶。

“軍人流血流汗不流淚”，這是鄭德西始終秉持的人生信條。從自主創業到返鄉帶領鄉親致富，他始終牢記軍人的使命與社會責任。在他的帶動下，當地農戶擁有了穩定可持續的增收渠道，家鄉的“綠水青山”真正變成了惠及百姓的“金山銀山”。

鄭德西帶正安白茶在廣州參展（圖片由受訪者提供）

面對成績，鄭德西并未止步。如今，他又定下新目標：未來5年，全力打造一個集種植、加工、研學、旅游于一體的白茶產業融合園區，開發茶食品、茶保健品等衍生產品，進一步延伸產業鏈、提升附加值。在他眼中，這片綠葉不僅能泡出一杯好茶，更可以成為連接鄉村與城市、傳統與現代的紐帶。

一身軍裝，是一生的榮譽，更是一份沉甸甸的責任。退役二十余載，鄭德西雖已脫下軍裝，卻始終堅守軍人的赤誠初心。他以茶山為戰場、以產業為武器，用實實在在的增收成果，生動詮釋了退役軍人“退伍不褪色、退役不退志”的忠誠本色，在鄉村振興的廣闊田野上，書寫著屬于老兵的時代答卷。

記者：駱靜

來源：正安縣融媒體中心 微正安